Kultuuri Loomine

Me hindame iga häält.
Me tervitame alati konstruktiivset tagasisidet. Sinul — ja igal meie meeskonnaliikmel — on hääl, ja me kuulame. Ära kunagi karda oma arvamust, mõtteid või kommentaare jagada. Ainus, mida me palume, on, et see oleks lugupidav.

Äri juhtimine on raske ja mõnikord teeme raskeid või isegi valesid otsuseid. See on osa teekonnast — ja niikaua kui me sellest õpime, me kasvame. On oluline mõista, et tagantjärele tarkus teeb alati targemaks.

Tegutsemine on suurem kui teoretiseerimine ja rääkimine.
See on alati nii. Tegutsemine annab alati rohkem väärtust. :)

Tee kõvasti tööd ja mängi veelgi kõvemini.
Me hindame oma meeskonnaliikmete isiklikku kasvu, aega ja arengut. Me loodame, et oled osa meie teekonnast pikka aega, ja me teeme alati kõik võimaliku, et sa tunneksid end osana meie perest — ning et sul oleks piisavalt aega ka elu nautida.

Võta initsiatiiv.
Mõnikord teeme midagi ühel viisil ja kaotame jälje, miks. Kui sul on paremaid viise või ideid, kuidas asju teisiti teha — teeme ära. Võta initsiatiiv nende elluviimiseks. Oleme alati avatud sellele, et arendada, kuidas me töötame, suhtleme ja tarnime. Olgu see tootlikkusnipp või täielik sõnumite uuendamine, kõik on avatud parendamiseks.

Mõtle alati suurelt.
See on väga lihtne. Mõtle suurelt või mine koju. :)
Mõtle suurelt ja sihi tähtede poole. See paneb sind rohkem pingutama, suuremalt mõtlema ja uskuma, et miski pole võimatu. See mõtteviis aitab sul edu saavutada ja valmistab sind ette tundmatuks.

Jätka õppimist.
Päev, mil me lõpetame õppimise, on algus lõpule. :)
Õppimine (ja kasvamine) on üks olulisemaid väärtusi, mida me hoiame — meeskonnaliikmetena, omanike ja juhtidena. Igaühe meie ülesanne on tagada, et me ei lõpetaks kunagi.

Alen Malkoč, 16. mai 2017 — Saadetud Shruti Shahile, kes liitus meiega HulkApps'i turundusjuhina.