Kulttuurin rakentaminen

Arvostamme jokaista ääntä.
Otamme aina vastaan rakentavaa palautetta. Sinulla — ja jokaisella tiimimme jäsenellä — on ääni, ja me kuuntelemme. Älä koskaan pelkää puhua ja jakaa mielipiteitäsi, ajatuksiasi tai kommenttejasi. Ainoa pyyntömme on, että se on kunnioittavaa.

Liiketoiminnan johtaminen on vaikeaa ja joskus teemme vaikeita tai jopa vääriä päätöksiä. Se on osa matkaa — ja niin kauan kuin opimme siitä, kasvamme. On tärkeää ymmärtää, että jälkiviisaus tekee meistä aina viisaampia.

Tekeminen on suurempaa kuin teoretisointi ja puhuminen.
Se tulee aina olemaan. Toiminta tuo aina enemmän arvoa. :)

Tee kovasti töitä ja pidä vielä enemmän hauskaa.
Arvostamme tiimimme jäsenten henkilökohtaista kasvua, aikaa ja kehitystä. Toivomme, että olet osa matkaamme pitkään, ja teemme aina kaiken mahdollisen saadaksemme sinut tuntemaan osaksi perhettämme — ja varmistaaksemme, että sinulla on tarpeeksi aikaa nauttia elämästä.

Ota aloite.
Joskus teemme asioita tietyllä tavalla ja kadotamme syyn miksi. Jos sinulla on parempia tapoja tai ideoita asioiden tekemiseksi eri tavalla — tehdään se. Ota aloite viedäksesi ne läpi. Olemme aina avoimia kehittämään tapaa, jolla työskentelemme, viestimme ja toimitamme. Olipa kyseessä tuottavuuden parannus tai viestinnän täydellinen uudistus, kaikki on parannettavissa.

Ajattele aina isosti.
Se on hyvin yksinkertaista. Ajattele isosti tai mene kotiin. :)
Ajattele isosti ja tähtää tähtiin. Se saa sinut yrittämään kovemmin, ajattelemaan suuremmin ja uskomaan, että mikään ei ole mahdotonta. Tämä ajattelutapa auttaa sinua menestymään ja valmistautumaan tuntemattomaan.

Jatka oppimista.
Se päivä, kun lopetamme oppimisen, on lopun alku. :)
Oppiminen (ja kasvu) on yksi tärkeimmistä arvoistamme — tiiminä, omistajina ja johtajina. On meidän jokaisen vastuulla varmistaa, että emme koskaan lopeta.

Alen Malkoč, 16. toukokuuta 2017 — Lähetetty Shruti Shahille, joka liittyi meihin markkinointipäällikkönä HulkAppsissa.