Construire une Culture
Nous valorisons chaque voix.
Nous accueillons toujours les retours constructifs. Vous — et chacun de nos membres d'équipe — avez une voix, et nous écoutons. N'ayez jamais peur de vous exprimer et de partager vos opinions, idées ou commentaires. La seule chose que nous demandons est que cela soit respectueux.
Gérer une entreprise est difficile et parfois nous prenons des décisions difficiles ou même erronées. Cela fait partie du parcours — et tant que nous en tirons des leçons, nous grandissons. Il est important de comprendre que le recul nous rend toujours plus intelligents.
Agir est plus important que théoriser et parler.
Cela le sera toujours. L'action apporte toujours plus de valeur. :)
Travaillez dur et amusez-vous encore plus.
Nous valorisons la croissance personnelle, le temps et le développement de nos membres d'équipe. Nous espérons que vous ferez partie de notre parcours sur le long terme, et nous ferons toujours tout notre possible pour vous faire sentir membre de notre famille — et pour vous assurer d'avoir suffisamment de temps pour profiter de la vie également.
Prenez l'initiative.
Parfois, nous faisons quelque chose d'une certaine manière et perdons de vue pourquoi. Si vous avez de meilleures façons ou des idées pour faire les choses différemment — faisons-le. Prenez l'initiative de les réaliser. Nous sommes toujours ouverts à faire évoluer notre façon de travailler, de communiquer et de livrer. Qu'il s'agisse d'une astuce de productivité ou d'une refonte complète du message, tout peut être amélioré.
Pensez toujours grand.
C'est très simple. Pensez grand ou rentrez chez vous. :)
Pensez grand et visez les étoiles. Cela vous poussera à essayer plus fort, penser plus grand et croire que rien n'est impossible. Cet état d'esprit vous aide à réussir et vous prépare à l'inconnu.
Continuez à apprendre.
Le jour où nous arrêtons d'apprendre est le début de la fin. :)
L'apprentissage (et la croissance) est l'une des valeurs les plus importantes que nous tenons — en tant que membres d'équipe, propriétaires et leaders. Il est de la responsabilité de chacun d'entre nous de s'assurer de ne jamais s'arrêter.
Alen Malkoč, 16 mai 2017 — Envoyé à Shruti Shah, qui nous a rejoint en tant que Responsable Marketing chez HulkApps.
Voici Ce Que Nous Sommes
Ce n'est pas juste du code, des idées ou une stratégie — ce sont des gens. C'est le cœur de tout ce que nous avons construit, et la raison pour laquelle nous continuons à construire.
