문화 구축

우리는 모든 목소리를 소중히 여깁니다.
우리는 항상 건설적인 피드백을 환영합니다. 당신 — 그리고 우리 팀의 모든 구성원 — 은 목소리를 가지고 있으며, 우리는 귀 기울입니다. 의견, 생각 또는 코멘트를 공유하는 것을 두려워하지 마세요. 우리가 요구하는 유일한 것은 그것이 존중받을 만한 것이어야 한다는 것입니다.

사업을 운영하는 것은 어렵습니다 때때로 우리는 어려운 결정이나 심지어 잘못된 결정을 내립니다. 그것은 여정의 일부입니다 — 그리고 그것으로부터 배운다면, 우리는 성장합니다. 후회는 항상 우리를 더 똑똑하게 만든다는 것을 이해하는 것이 중요합니다.

행동하는 것이 이론화하고 말하는 것보다 큽니다.
항상 그럴 것입니다. 행동은 항상 더 많은 가치를 제공합니다. :)

열심히 일하고 더 열심히 놉니다.
우리는 팀원의 개인적 성장, 시간 및 발전을 소중히 여깁니다. 우리는 당신이 우리의 여정의 장기적인 일부가 되기를 바라며, 항상 당신이 우리 가족의 일부로 느낄 수 있도록 최선을 다할 것입니다 — 그리고 삶을 충분히 즐길 수 있는 시간을 보장하기 위해서도요.

주도성을 발휘하세요.
때때로 우리는 어떤 방식으로 일을 하고 왜 그렇게 하는지 잊어버립니다. 더 나은 방법이나 다른 방식으로 일할 아이디어가 있다면 — 그렇게 합시다. 그것들을 실현하기 위해 주도성을 발휘하세요. 우리는 항상 우리가 일하는 방식, 소통하는 방식, 전달하는 방식을 발전시키는 데 열려 있습니다. 생산성 향상 기술이든 메시지의 완전한 개편이든, 모든 것이 개선될 수 있습니다.

항상 크게 생각하세요.
매우 간단합니다. 크게 생각하거나 집으로 가거나. :)
크게 생각하고 별을 향해 쏘아보세요. 그것은 당신이 더 열심히 노력하고, 더 크게 생각하고, 아무것도 불가능하지 않다고 믿게 만듭니다. 그 사고방식은 당신이 성공하도록 도와주고 미지의 것을 준비하게 합니다.

계속해서 배우세요.
우리가 배우기를 멈추는 날은 끝의 시작입니다. :)
배우고 성장하는 것은 우리가 가장 중요하게 여기는 가치 중 하나입니다 — 팀원으로서, 소유자로서, 그리고 리더로서. 우리가 절대 멈추지 않도록 하는 것은 우리 각자의 몫입니다.

Alen Malkoč, 2017년 5월 16일 — HulkApps의 마케팅 매니저로 합류한 Shruti Shah에게 보낸 편지.