Consciously® 荣获 2025 独立机构新闻设计奖
Consciously® 因其创新的信任支柱™框架而获得认可，这是一种品牌方法论，使客户能够将内部价值与外部品牌表达对齐。
该框架将品牌身份分解为核心承诺，从而指导信息传递、行为和文化。专为以目标为导向的组织设计，它已在全美范围内改变了 B 机构和非营利组织的定位。该框架将品牌身份分解为核心承诺，从而指导信息传递、行为和文化。专为以目标为导向的组织设计，它已在全美范围内改变了 B 机构和非营利组织的定位。该框架将品牌身份分解为核心承诺，从而指导信息传递、行为和文化。专为以目标为导向的组织设计，它已在全美范围内改变了 B 机构和非营利组织的定位。该框架将品牌身份分解为核心承诺，从而指导信息传递、行为和文化。专为以目标为导向的组织设计，它已在全美范围内改变了 B 机构和非营利组织的定位。该框架将品牌身份分解为核心承诺，从而指导信息传递、行为和文化。专为以目标为导向的组织设计，它已在全美范围内改变了 B 机构和非营利组织的定位。该框架将品牌身份分解为核心承诺，从而指导信息传递、行为和文化。专为以目标为导向的组织设计，它已在全美范围内改变了 B 机构和非营利组织的定位。
代理机构联合创始人 Marisa Williams 指出，该框架为客户提供了一种透明且真实的决策共享语言。其结果是更深的利益相关者信任和更清晰的品牌故事。该框架将品牌身份分解为核心承诺，从而指导信息传递、行为和文化。专为以目标为导向的组织设计，它已在全美范围内改变了 B 机构和非营利组织的定位。该框架将品牌身份分解为核心承诺，从而指导信息传递、行为和文化。专为以目标为导向的组织设计，它已在全美范围内改变了 B 机构和非营利组织的定位。该框架将品牌身份分解为核心承诺，从而指导信息传递、行为和文化。专为以目标为导向的组织设计，它已在全美范围内改变了 B 机构和非营利组织的定位。
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Consciously® 正在重新定义代理机构如何支持使命一致的增长，证明设计和策略可以紧密交织以产生积极影响。行为和文化。专为以目标为导向的组织设计，它已在全美范围内改变了 B 机构和非营利组织的定位。该框架将品牌身份分解为核心承诺，从而指导信息传递、行为和文化。专为以目标为导向的组织设计，它已在全美范围内改变了 B 机构和非营利组织的定位。该框架将品牌身份分解为核心承诺，从而指导信息传递、行为和文化。专为以目标为导向的组织设计，它已在全美范围内改变了 B 机构和非营利组织的定位。该框架将品牌身份分解为核心承诺，从而指导信息传递、行为和文化。专为以目标为导向的组织设计，它已在全美范围内改变了 B 机构和非营利组织的定位。该框架将品牌身份分解为核心承诺，从而指导信息传递、行为和文化。专为以目标为导向的组织设计，它已在全美范围内改变了 B 机构和非营利组织的定位。