Costruire Cultura

Valorizziamo ogni voce.
Accogliamo sempre feedback costruttivi. Tu — e ognuno dei nostri membri del team — avete una voce, e noi ascoltiamo. Non aver mai paura di esprimerti e condividere le tue opinioni, pensieri o commenti. L'unica cosa che chiediamo è che sia rispettoso.

Gestire un'azienda è difficile e a volte prendiamo decisioni difficili o addirittura sbagliate. Fa parte del viaggio — e finché impariamo da esso, cresciamo. È importante capire che a posteriori siamo sempre più intelligenti.

Fare è più grande che teorizzare e parlare.
Sarà sempre così. L'azione fornisce sempre più valore. :)

Lavora sodo e gioca più forte.
Valorizziamo la crescita personale, il tempo e lo sviluppo dei nostri membri del team. Speriamo che tu faccia parte del nostro viaggio a lungo termine, e faremo sempre tutto il possibile per farti sentire parte della nostra famiglia — e per garantire che tu abbia abbastanza tempo per goderti la vita.

Prendi l'iniziativa.
A volte facciamo qualcosa in un modo e perdiamo di vista il perché. Se hai modi migliori o idee su come fare le cose diversamente — facciamolo. Prendi l'iniziativa per portarli avanti. Siamo sempre aperti a evolvere il nostro modo di lavorare, comunicare e consegnare. Che si tratti di un trucco di produttività o di un completo rinnovamento della comunicazione, tutto è aperto al miglioramento.

Pensa sempre in grande.
È molto semplice. Pensa in grande o vai a casa. :)
Pensa in grande e punta alle stelle. Ti farà provare di più, pensare in grande e credere che nulla sia impossibile. Questo atteggiamento ti aiuta a avere successo e ti prepara per l'ignoto.

Continua a imparare.
Il giorno in cui smettiamo di imparare è l'inizio della fine. :)
Imparare (e crescere) è uno dei valori più importanti che abbiamo — come membri del team, proprietari e leader. Sta a ciascuno di noi assicurarsi di non fermarsi mai.

Alen Malkoč, 16 Maggio 2017 — Inviato a Shruti Shah, che si è unita a noi come Responsabile Marketing presso HulkApps.