Costruire Cultura
Valorizziamo ogni voce.
Accogliamo sempre con favore feedback costruttivi. Tu — e ognuno dei nostri membri del team — avete una voce, e noi ascoltiamo. Non avere mai paura di farti avanti e condividere le tue opinioni, pensieri o commenti. L'unica cosa che chiediamo è che siano rispettosi.
Gestire un'azienda è difficile e a volte prendiamo decisioni difficili o persino sbagliate. Fa parte del viaggio — e finché impariamo da questo, cresciamo. È importante capire che col senno di poi diventiamo sempre più intelligenti.
Fare è più grande che teorizzare e parlare.
Lo sarà sempre. L'azione fornisce sempre più valore. :)
Lavora sodo e divertiti ancora di più.
Valorizziamo la crescita personale, il tempo e lo sviluppo dei nostri membri del team. Speriamo che tu faccia parte del nostro viaggio per lungo tempo, e faremo sempre tutto il possibile per farti sentire parte della nostra famiglia — e per assicurarci che tu abbia abbastanza tempo per goderti la vita.
Prendi l'Iniziativa.
A volte facciamo qualcosa in un certo modo e perdiamo di vista il perché. Se hai modi o idee migliori su come fare le cose diversamente — facciamolo. Prendi l'iniziativa per realizzarli. Siamo sempre aperti a evolvere il nostro modo di lavorare, comunicare e consegnare. Che si tratti di un trucco per la produttività o di un completo rinnovamento del messaggio, tutto è aperto al miglioramento.
Pensa sempre in grande.
È molto semplice. Pensa in grande o vai a casa. :)
Pensa in grande e punta alle stelle. Ti farà provare di più, pensare più in grande e credere che nulla sia impossibile. Quella mentalità ti aiuta a avere successo e ti prepara all'ignoto.
Continua a imparare.
Il giorno in cui smettiamo di imparare è l'inizio della fine. :)
Imparare (e crescere) è uno dei valori più importanti che abbiamo — come membri del team, proprietari e leader. Sta a ciascuno di noi assicurarsi di non fermarsi mai.
Alen Malkoč, 16 maggio 2017 — Inviato a Shruti Shah, che si è unita a noi come Marketing Manager presso HulkApps.
Questo è ciò di cui siamo fatti
Non sono solo il codice, le idee o la strategia — sono le persone. Questo è il cuore di tutto ciò che abbiamo costruito, e la ragione per cui continuiamo a costruire.
