Budowanie Kultury
Cenimy każdy głos.
Zawsze witamy konstruktywną krytykę. Ty — i każdy z naszych członków zespołu — macie głos, a my słuchamy. Nigdy nie bój się zabrać głosu i dzielić swoimi opiniami, myślami czy uwagami. Jedyne, o co prosimy, to aby to było z szacunkiem.
Prowadzenie firmy jest trudne i czasami podejmujemy trudne lub nawet błędne decyzje. To część podróży — i dopóki się z tego uczymy, rozwijamy się. Ważne jest, aby zrozumieć, że patrzenie wstecz zawsze czyni nas mądrzejszymi.
Działanie jest ważniejsze niż teoretyzowanie i mówienie.
Zawsze tak będzie. Działanie zawsze przynosi większą wartość. :)
Pracuj ciężko i baw się jeszcze lepiej.
Cenimy rozwój osobisty, czas i rozwój naszych członków zespołu. Mamy nadzieję, że będziesz częścią naszej podróży na dłuższą metę i zawsze zrobimy wszystko, co w naszej mocy, abyś czuł się częścią naszej rodziny — i abyś miał wystarczająco dużo czasu na cieszenie się życiem.
Przejmij inicjatywę.
Czasami robimy coś w jeden sposób i tracimy z oczu, dlaczego. Jeśli masz lepsze sposoby lub pomysły, jak robić rzeczy inaczej — zróbmy to. Przejmij inicjatywę, aby je zrealizować. Zawsze jesteśmy otwarci na ewolucję naszego sposobu pracy, komunikacji i dostarczania. Niezależnie od tego, czy jest to hack produktywności, czy całkowita zmiana sposobu komunikacji, wszystko jest otwarte na ulepszenia.
Zawsze myśl na dużą skalę.
To bardzo proste. Myśl na dużą skalę lub wracaj do domu. :)
Myśl na dużą skalę i mierząc w gwiazdy. To sprawi, że bardziej się postarasz, pomyślisz szerzej i uwierzysz, że nic nie jest niemożliwe. To podejście pomaga osiągnąć sukces i przygotowuje na nieznane.
Kontynuuj naukę.
Dzień, w którym przestajemy się uczyć, to początek końca. :)
Nauka (i rozwój) to jedna z najważniejszych wartości, które posiadamy — jako członkowie zespołu, właściciele i liderzy. To od nas zależy, aby upewnić się, że nigdy nie przestaniemy.
Alen Malkoč, 16 maja 2017 — Wysłano do Shruti Shah, która dołączyła do nas jako menedżer marketingu w HulkApps.
To Jest To, Z Czego Jesteśmy Zrobieni
To nie tylko kod, pomysły czy strategia — to ludzie. To jest serce wszystkiego, co zbudowaliśmy, i powód, dla którego wciąż budujemy.
